''தலைமை செயலாளர் மிரட்டலுக்கு ஒருபோதும் அஞ்ச மாட்டோம்'', என ஜாக்டோ- - ஜியோ உயர்மட்டக் குழு உறுப்பினரும், தமிழ்நாடு
அரசு ஊழியர் சங்க மாநில தலைவருமான சுப்பிரமணியன் தெரிவித்தார்.ராமநாதபுரத்தில் அவர் கூறியதாவது:பழைய பென்ஷன் திட்டத்தை அமல்படுத்த வேண்டும். ஊதிய முரண்பாடுகளை களைந்து 8-வது ஊதிய மாற்றத்தை உடனடியாக செயல்படுத்த வேண்டும். அதுவரை 1.1.2016 முதல் 20 சதவீத இடைக்கால நிவாரணம் வழங்க வேண்டும்.
சிறப்பு காலமுறை, தொகுப்பூதியம், மதிப்பூதிய முறைகளை ஒழித்து அனைவருக்கும் வரையறுக்கப்பட்ட காலமுறை ஊதியம் வழங்க வேண்டும் உள்ளிட்ட கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தி அனைத்து ஆசிரியர் அரசு ஊழியர் கூட்டமைப்பு (ஜாக்டோ--ஜியோ) சார்பில் தொடர் போராட்டங்கள் நடக்கிறது.
இதன் ஒருபகுதியாக ஆக.,22ல் ஒருநாள் அடையாள வேலைநிறுத்தம் நடக்கிறது. இதில், தமிழகத்தில் உள்ள 10 லட்சம் அரசு ஊழியர்கள், ஆசிரியர்கள் பங்கேற்கின்றனர்.
போலீஸ் துறை அமைச்சு பணியாளர்கள், நீதித்துறை ஊழியர்கள், தலைமை செயலக ஊழியர்கள் என அனைவரும் பங்கேற்கின்றனர். அன்றைய தினம் தாலுகா தலைமையகத்தில் ஆர்ப்பாட்டம் நடக்கும்.அதன்பிறகும் பேச்சுவார்த்தை நடத்தி, அரசு தீர்வு காணாவிட்டால் ஆக.,27 ல் மாவட்டங்களில் வேலைநிறுத்த ஆயத்த மாநாடு நடத்தப்படும்.
இறுதியாக செப்.,9 முதல் காலவரையற்ற வேலை நிறுத்தம் நடக்கும்.''போராட்டத்தில் ஈடுபட்டால், துறை ரீதியான நடவடிக்கை பாயும். சம்பளம் பிடித்தம் செய்யப்படும்'', என தலைமை செயலாளர் கிரிஜாவைத்திய நாதன் எச்சரித்துள்ளார். மிரட்டல்களுக்கு ஒருபோதும் பயப்பட மாட்டோம்.பிரச்னைகளுக்கு தீர்வு காணாமல், மிரட்டுவது சரியல்ல.இவ்வாறு அவர் கூறினார்.
ReplyDeleteSoma Sundaram
1 hr ·
தமிழ் நாடு அரசு ஊழியர்கள் காலவரையற்ற வேலை நிறுத்தம் செய்வது அவர்களின் அடிப்படை உரிமை இல்லை என உயர்நீதி மன்ற மதுரை கிளை நீதிபதி உத்திரவிட்டுள்ளார். இது ஒரு தவறான தீர்ப்பு ஆகும். ஏற்கனவே சுப்ரீம் கோர்ட் வேலை நிறுத்தம் செய்ய உரிமை இருப்பதாகசொல்லியுள்ளது
Online edition of India's National Newspaper
Wednesday, Sep 10, 2003
About Us
Contact Us
Opinion
News: Front Page | National | Southern States | Other States | International | Opinion | Business | Sport | Miscellaneous |
Advts: Classifieds | Employment | Obituary |
Opinion - Leader Page Articles Printer Friendly Page Send this Article to a Friend
The right to strike
By Alladi Kuppuswami
It is true that in some cases the right to strike is being misused but that is no reason why all strikes should be condemned as immoral.
IN T.K. Rangarajan vs. Government of Tamil Nadu and Others (the Tamil Nadu Government Employees Case), Justice M.B. Shah, speaking for a Bench of the Supreme Court consisting of himself and Justice A.R. Lakshmanan, said, "Now coming to the question of right to strike — whether fundamental, statutory or equitable moral right to strike — in our view no such right exists with the government employee."Soma Sundaram மதுரை உயர்நீதிமன்ற கிளை உத்திரவையும் அந்த நீதிபதியையும் எதிர்த்து சுப்ரீம் கோர்டில் அப்பீல் செய்யலாம். , நீதிபதியை எதிர்மனுதாரராக சேர்த்து அப்பீல் செய்யலாம். CRPC 404
.
ReplyDelete7th Pay Commission fitment formula is 2.57 as per order.
But it should be as 4.78 according to calculation given below.
As In per 6th Pay Commission the fitment formula was 1.86
Further D.A. 125%. So 1.86 x 125/100 = 2.325 rounded or 2.33 + 1.86 = 4.19. This is total salary.
Further as per order Pay hike is 14.27% from pay of 3.325 = 0.59 rounded of 0.59 So Fitment Formula should be 4.19 + 0.59 = 4.78.
But the employees association demands only 3.68 only. Further by the cause of admanent of Government they decreased their demans in Fitment Formula from 3.68 to 3.6.
So it is better to the Government that the demands of Government Emplloyees Associaltion may be approved by Government. Further it is better to Government the basic salary should be as 3.6 x 7000 = 25200.
(According to their previous demand 3.68 x 7000 = 25816/- rounded of Rs.26000/-) So the minimum pay may kindly be approved at least as Rs.25000/-
The minimum family pension shoulde be Rs. 12,000/- and minimum pension should be Rs.20,000/- according to cost of living nowadays.